Several other IT professionals and freshers have accused companies like Infosys, Wipro, Tech Mahindra, Capgemini, and Accenture of delaying onboarding by ...
TRENDING I have started looking for other options now, I cannot wait more,” a techie said. The distressed IT professional also highlighted how this would reflect as a gap in the resume even if the company gave a joining date soon. A few months later I also got an offer from Capgemini also. Another IT professional complained that the delay in onboarding has resulted in financial stress. A job claimant waiting for onboarding since January told Business Today, “It has been 10 months now, I am still waiting for an onboarding date from Mindtree.
Wipro reported that its consolidated revenue grew 14.6% to Rs22,540 crore as compared to Rs19,667 crore in the same period a year ago.
In August, the retail inflation was 7 per cent. Today`s decline was largely due to elevated inflation levels in the country. The PAT of the firm was Rs2,930 crore in the year-ago period.The country`s largest IT major was trading in the negative on Thursday morning at Rs3,082.85, a dip of 0.60 per cent, after the earnings missed the market estimates. Another IT major, Infosys, will also declare its earnings for the September quarter later today. Its operating margin for the quarter under review came in at 15.1%, an increase of 16 bps quarter-on-quarter (QoQ), the company said. The IT major reported a decline of 9.27 per cent in its consolidated profit after tax at Rs2,659 crore for the quarter ended September 2022.
To make sure the new employees are aware of what to expect, Wipro has released a five-year plan for freshers that includes information about their pay scale ...
A total of 69,160 candidates qualified for the PET/PST and tier 2 exam. Wipro has also been tracking moonlighters and is also pursuing legal action against the violators. The UPSC Engineering Services Preliminary Exam will be conducted on 19 February 2023 Follow us on [also read] [Education](https://www.firstpost.com/category/education) [SSC MTS, Havaldar result for tier 1 exam released, check direct links](https://www.firstpost.com/education/ssc-mts-havaldar-result-for-tier-1-exam-released-check-direct-links-11409451.html) The attrition rate is predicted to be approximately 20 percent when the talent supply-demand gap narrows. To make sure the new employees are aware of what to expect, Wipro has released a five-year plan for freshers that includes information about their pay scale, annual raises, and incentives. During an interview to Mint, Saurabh Govil, chief human resources officer of Wipro stated, “In terms of career and remuneration, we communicated a very clear five-year plan.” He also added that the company has explained how employees’ income will increase over five years in the offer letters’ message. According to Govil, the third-quarter decline in attrition was caused by the macro environment changes. The company stated that while it is onboarding candidates in stages, it will honour all offers made so far. For the majority of IT organisations, campus recruitment makes up the largest segment of new hires. The variable compensation component was 100 percent for about 85 percent of its employees. Between April and June, Wipro’s attrition rate “moderated” by 30 basis points to 23 percent (LTM).
It reported a revenue of Rs 19,667.40 crore in the same quarter previous year. Despite the muted performance, global brokerage firm CLSA has maintained an outperform rating on Wipro, with a target price of Rs 450 on the stock, ...
However, another brokerage firm Citi has maintained its sell call on the IT major with a target price of Rs 370 on the counter. "The company’s large deal TCV of $1.85 billion in 1HFY23 and a strong pipeline give comfort for double-digit CC revenue growth that it has indicated in FY23,” it said. "There is no sign of any slowdown, except that the market has changed and certain uncertainties are impacting clients," Nirmal Bang said. [Sensex](https://economictimes.indiatimes.com/indices/sensex_30_companies)and [Nifty](https://economictimes.indiatimes.com/indices/nifty_50_companies)Track [latest market news](https://economictimes.indiatimes.com/markets/stocks), [stock tips](https://economictimes.indiatimes.com/markets/stocks/recos)and [expert advice](https://economictimes.indiatimes.com/markets/expert-view)on [ETMarkets](https://economictimes.indiatimes.com/markets). "We lowered our stimate by up to 6 per cent to factor in a miss on margin," it added. It reported a revenue of Rs 19,667.40 crore in the same quarter previous year.
Emkay Global Financial is bullish on Wipro has recommended buy rating on the stock with a target price of Rs 460 in its research report dated October 13, ...
However, it shied away from giving any timeline on the margin returning to the medium-term target range of 17-17.5% which remains an irritant. The company has guided to 0.5-2% QoQ CC revenue growth in IT Services for Q3, broadly in line with our expectations of 0-2%. Lack of clarity on margin recovery is expected to weigh on valuation, in our view. Moneycontrol.com advises users to check with certified experts before taking any investment decisions. EBITM has expanded 10bps to 15.1% in Q2, but came in lower than our expectations and is likely to remain in the narrow range in Q3. Management remain cautiously optimistic on growth prospects, and are closely monitoring the possible impact of macro uncertainties on demand.
Net profit for the second quarter of FY23 fell 9.2% year over year as a result of Wipro, a major provider of IT services, missing projections.
Data does not seem to convincingly prove that short periods of high returns are always followed by meagre returns. You can have prolonged periods of time, when sanity takes a back seat and excesses happen. Oct 13, 2022
After the largest supplier of IT services revealed a decline in profit for the September quarter, Wipro shares fell more than 6 percent on Thursday.
On Wednesday, Wipro announced a 9.3 per cent decrease in net profit for the September quarter, coming in at Rs 2,659 crore. This could be a result of a recent step taken by Wipro over moonlighting where the company removed around 300 employees. The stock of the company fell in early trade on both exchanges to its respective 52-week low.
முன்னணி ஐடி நிறுவனமான விப்ரோ அதன் 85% ஊழியர்களுக்கு 100% மாறி ஊதியம் (Variable Pay வை ...
அதே சமயம் ஏப்ரல்-ஜூன் காலாண்டில் நிகர லாபம் ரூ.2,563.6 கோடியிலிருந்து 3.71 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது. வருவாய்க்கு முந்தைய காலாண்டில் ரூ.21,528.6 கோடியிலிருந்து 4.69 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது. நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் வருவாய் ரூ.22,539.7 கோடியாக இருந்தது, முந்தைய ஆண்டில் ரூ.19,667.4 கோடியை விட 14.60 சதவீதம் வளர்ச்சியாகும்.
By Sethuraman N R. BENGALURU -India's Wipro Ltd on Wednesday forecast smaller sequential revenue growth for the December quarter amid a challenging macro ...
“What gives us confidence is that there is good momentum in the market … “There is a sense of caution. There is a hunger.
Shares of Wipro slumped more than 6 per cent on Thursday after the IT services major reported a decline in profit for the September quarter.
Wipro reported a 9.3 per cent fall in net profit for the September quarter at Rs 2,659 crore on Wednesday. On both the bourses, the company’s shares hit their respective 52-week lows in early trade. In morning trade, the scrip declined 6.18 per cent to Rs 382.55 on the BSE and 6.20 per cent to Rs 382.60 on the
Despite the muted performance, global brokerage firm CLSA has maintained an outperform rating on Wipro, with a target price of Rs 450 on the stock, signalling ...
However, another brokerage firm Citi has maintained its sell call on the IT major with a target price of Rs 370 on the counter. "The company’s large deal TCV of $1.85 billion in 1HFY23 and a strong pipeline give comfort for double-digit CC revenue growth that it has indicated in FY23,” it said. "There is no sign of any slowdown, except that the market has changed and certain uncertainties are impacting clients," Nirmal Bang said. [Sensex](https://economictimes.indiatimes.com/indices/sensex_30_companies)and [Nifty](https://economictimes.indiatimes.com/indices/nifty_50_companies)Track [latest market news](https://economictimes.indiatimes.com/markets/stocks), [stock tips](https://economictimes.indiatimes.com/markets/stocks/recos)and [expert advice](https://economictimes.indiatimes.com/markets/expert-view)on [ETMarkets](https://economictimes.indiatimes.com/markets). "We lowered our stimate by up to 6 per cent to factor in a miss on margin," it added. It reported a revenue of Rs 19,667.40 crore in the same quarter previous year.
நாட்டின் முன்னணி ஐடி நிறுவனங்களில் ஒன்றான விப்ரோ லிமிடெட், சமீபத்திய காலமாக மெதுவான ...
எனினும் கடந்த சில காலாண்டில் விப்ரோ சில கையகப்படுத்தல்களையும் செய்தது. இந்த நிறுவனத்தின் பங்கு இலக்கு விலை 380 ரூபாயாக நிர்ணயம் செய்துள்ளது. கடந்த 8 காலாண்டுகளாகவே விப்ரோவின் மார்ஜின் விகிதமானது 600 bps சரிவினைக் கண்டுள்ளது. இந்த சவாலான நிலை வளர்ச்சி போராட்டங்களின் மத்தியில், இந்த பங்கு விலை ஏற்றம் காணலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. விப்ரோவின் டிசம்பர் காலாண்டில் ஐடி சேவை வணிகமானது 2811 - 2853 மில்லியன் டாலராக இருக்கலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. விப்ரோ நிறுவனம் செப்டம்பர் காலாண்டில் நிகர லாபம் 9% மேலாக சரிவினைக் கண்டு, 2659 கோடி ரூபாயாக அதிகரித்துள்ளது.
IT major looking at policies to allow employees to take up external gig work, but clarified that it doesn't support dual employment.
TRENDING Gurnani is supportive of the idea and has even said he would introduce policies to enable employees to be more open about it. Infosys has warned that employees caught moonlighting will be terminated as it is unethical to take up a second job ‘during or after work hours’, while RPG Enterprises Chairman Harsh Goenka had backed Wipro in a tweet: “If the customer finds even a remote chance of data compromise, it will not be tolerated.” And Union Minister of State for Entrepreneurship, Skill Development, Electronics & Technology, Rajeev Chandrasekhar, said “efforts of companies to pin their employees down are doomed to fail”. Ganapathy Subramaniam had said that the company sees a long-term loss to the industry, and IBM India Managing Director Sandip Patel finds dual employment “not ethically right”. He also pointed out that the Bengaluru-based firm’s internal platform called ‘Accelerate’ has anyway been enabling employees to take up internal projects and gig for several years now. We don’t believe it’s right having two jobs with a conflict of interest.” We will support them to work on certain gig projects after prior approval of the managers. If you’re working for a company in our environment for example, it’s not a question of legality, it’s a question of ethics. “I don’t have information on the processes [to identify moonlighters]. “For gig opportunities in the external environment, we support the aspirations of our employees to learn beyond work. However, he didn’t have specific numbers to share.
पिछले महीने ही विप्रो ने नौकरी के साथ 300 कर्मचारियों को प्रतिद्वंदी संस्थान के साथ काम ...
TCS ने साथ ही कहा कि उसने अपने किसी भी कर्मचारी के खिलाफ कोई कार्रवाई नहीं की है. दरअसल, पिछले महीने ही विप्रो ने नौकरी के साथ 300 कर्मचारियों को प्रतिद्वंदी संस्थान के साथ काम करते हुए पाया था और उन्हें कंपनी से निकाल दिया था. हालांकि,की कंपनी द्वारा Moonlighting को गलत बताने के बावजूद कर्मचारियों को निकालने से इनकार करने बाद ने भी अपना रुख नरम कर लिया है.
Wipro CEO On Moonlighting: आईटी इंडस्ट्री में 'मूनलाइटिंग' पर बहस छिड़ी हुई है. यह सही है या गलत, ...
हम नहीं मानते कि हितों के टकराव वाले दो काम करना सही है. प्रतिद्वंद्वी कंपनी के लिए काम करना भी हितों का टकराव है. जब कोई कर्मचारी अपनी नियमित नौकरी के साथ ही कोई अन्य काम भी करता है तो उसे तकनीकी तौर पर 'मूनलाइटिंग' कहा जाता है.
13 अक्टूबर को विप्रो के शेयर 52 हफ्तों के सबसे निचले स्तर पर पहुंच गए। इसके शेयर एक ही ...
आईटी कंपनी टेक महिंद्रा को मूनलाइटिंग पर कोई समस्या नहीं, कंपनी का कहना है कि उसके कर्मचारी दूसरे जगहों पर भी काम कर सकते हैं। इसके मद्देनजर विप्रो के सीईओ ने कहा, ”अगर इससे किसी और कंपनी को एतराज या समस्या नहीं है तो हम उनके इस फैसले का सम्मान करते हैं, लेकिन हम अपने पॉलिसी को नहीं बदल सकते हैं और कुछ नया या अलग नहीं कर सकते।” समाचार एजेंसी पीटीआई के अनुसार, विप्रो के सीईओ थियरी डेलापोर्टे ने कहा कि प्रतिद्वंद्वी फर्मों के साथ काम करना “नैतिकता का सवाल” है। उन्होने एक नोट का हवाला देते हुए कहा कि कंपनी का कांट्रेक्ट कभी भी दूसरे कॉम्पिटिटर कंपनियों में साइड जॉब करने की अनुमति नहीं देता है। यह एक लीगल प्रॉपर्टी का सवाल नहीं है, बल्कि यह एक इथिक्स का सवाल है। उन्होंने आगे कहा कि मैं इलीगल की बात नहीं कर रहा हूं और न ही साइड जॉब लेने से मना कर रहा हूं। सीईओ ने कहा ”यह हितों के टकराव की स्थिति पैदा कर सकता है। उम्मीद करता हूं कि मेरी इस बात को कर्मचारी समझेंगे।” विप्रो ने हाल ही में अपने 300 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, क्योंकि ये कर्मचारी Moonlighting यानी कि दो जगहों पर एक साथ काम कर रहे थे। हालांकि इन कर्मचारियों को नौकरी से निकालने से पहले ही दिग्गज कंपनी के चेयरमैन रिषद प्रेमजी ने कहा था कि एक साथ दो जगहों पर काम करने के लिए कर्मचारियों को अनुमति नहीं दी जाएगी। वहीं अब मूनलाइटिंंग पर विप्रो के सीईओ थियरी डेलापोर्टे ने अपना रुख स्पष्ट किया है।
stock marketவிப்ரோ நிறுவனத்தின் லாபம் குறைந்ததால் அதன் பங்கு விலை சரிந்துள்ளது.
நடப்பு நிதியாண்டில் விப்ரோ நிறுவனத்தின் மொத்த வளர்ச்சி திருப்திகரமாக இருக்காது எனவே நிபுணர்கள் எதிர்பார்க்கின்றனர். செப்டம்பர் மாதத்தில் விப்ரோ நிறுவனத்தின் வருவாய் 14.9% உயர்ந்து 22,539 கோடி ரூபாயாக அதிகரித்துள்ளது. கடந்த எட்டு காலாண்டுகளில் விப்ரோ நிறுவனத்தின் லாபம் 6% குறைந்துள்ளது.
Wipro ने दूसरी तिमाही के नतीजों का ऐलान कर दिया है। दूसरी तिमाही में कंपनी का रेवेन्यू ...
Wipro stock performance after Q2 Results: IT सेक्टर की दिग्गज कंपनी विप्रो (Wipro) ने दूसरी तिमाही के नतीजे ...
नोमुरा की विप्रो पर 'न्यूट्रल' की राय है. सिटी ने विप्रो पर बिकवाली की राय दी है. HSBC ने विप्रो पर 'होल्ड' की राय दी है. UBS ने विप्रो पर 'न्यूट्ल' की राय दी है. मॉर्गन स्टैनली की विप्रो पर 'अंडरवेट' की राय बरकरार है. जेफरीज ने शेयर पर 'अंडरपरफॉर्म' की राय बनाए रखी है. सितंबर 2022 तिमाही में कुल इनकम में भी करीब 5 फीसदी बढ़त दर्ज की गई है. मैक्वायरी ने विप्रो पर 'आउटपरफॉर्म' की रेटिंग दी है. ग्लोबल ब्रोकरेज हाउस CLSA ने विप्रो पर 'आउटपरफॉर्म' की राय दी है. तिमाही आधार पर ऑट्रिशन रेट में गिरावट आई है. कंपनी मैनेजमेंट ने कंसल्टिंग बिजनेस में नरमी की बात स्वीकार की है. ब्रोकरेज की स्टॉक पर निवेश की स्ट्रैटजी मिलीजुली है.
गुरुवार सुबह सेंसेक्स खुलने के साथ ही विप्रो (Wipro) सबसे अधिक 7.03 प्रतिशत नुकसान में रहा.
'मूनलाइटिंग' (एक कंपनी के फुल टाइम कर्मचारी रहते हुए पार्ट टाइम काम करने की आजादी) को लेकर पारंपरिक टेक कंपनियों और नई कंपनियों के बीच मतभेद पैदा हो गया है. विप्रो के शेयरों में आई इस बड़ी गिरावट की एक वजह कंपनी के दूसरी तिमाही के वित्तीय नतीजे हैं. लेकिन बाद में यह मामूली तौर पर संभलकर 379.10 रुपये पर बंद हुआ. कारोबार के दौरान कंपनी का शेयर बीएसई पर गिरकर 52 सप्ताह के निचले स्तर 378.10 रुपये पर आ गया था. गुरुवार सुबह सेंसेक्स खुलने के साथ ही विप्रो (Wipro) सबसे अधिक 7.03 प्रतिशत नुकसान में रहा. - +0
Wipro Share Target Price: कंपनी के शेयर में गिरावट से निवेशकों में असमंजस की स्थिति है कि विप्रो ...
हालांकि कंपनी की ऑपरेशंस से होने वाली आय में करीब 15 प्रतिशत की ग्रोथ देखने को मिली है. ब्रोकरेज कंपनियों ने अगले कुछ दिन में विप्रो के शेयर का टारगेट प्राइज 390 रुपये है. मौजूदा वित्तीय वर्ष की जुलाई-सितंबर तिमाही के दौरान कंपनी को 2,659 करोड़ रुपए का मुनाफा हुआ.
இந்தியாவின் முன்னணி ஐடி சேவை நிறுவனமான விப்ரோ செப்டம்பர் காலாண்டில் லாப அளவில் 9 ...
இந்த 5 ஆண்டுத் திட்டம் குறித்து அனைத்து பிரஷ்ஷர்களுக்கு விளக்கம் கொடுக்கப்பட்டு உள்ளது என விப்ரோ நிறுவனத்தின் தலைமை மனித வள பிரிவு அதிகாரியான Saurabh Govil தெரிவித்துள்ளார். அதாவது விப்ரோ நிறுவனத்தில் ஒரு பிரஷ்ஷர் பணியில் சேர்ந்தால் அடுத்த 5 வருடத்திற்கு அவருடைய சம்பளம் எப்படி இருக்கும், சம்பள உயர்வு எப்படி இருக்கும், போன்ஸ் தொகை போன்றவற்றைக் குறித்து விளக்கம் கொடுக்கப்பட்டு உள்ளது. இதற்காக விப்ரோ நிறுவன பணியில் சேரும் பிரஷ்ஷர்களுக்கான 5 ஆண்டு திட்டத்தை அறிமுகம் செய்துள்ளது.
Angan Guha, who was one of the CEOs of America business and overseeing a third of Wipro's business has quit.
वही योग्यता, दोहरी डिलीवरी” के नाम पर 300 कर्मचारियों को निकाला, विप्रो ने कहा- ...
side jobs are fine but moonlighting is wrong says wipro chairman വിപ്രോയുടെ ത്രൈമാസ വരുമാനത്തിൽ ഇടിവ്.
നിയമവിരുദ്ധമായ കാര്യങ്ങളെ കുറിച്ചോ സൈഡ് ജോബുകളെക്കുറിച്ചോ അല്ല സംസാരിക്കുന്നത് എന്നും എതിരാളികൾക്ക് വേണ്ടി ജോലി ചെയ്യൻ തയ്യാറാകുന്ന പ്രവണതയെ എതിർക്കുക മാത്രമാണ് ചെയ്യുന്നത് എന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. വിപ്രോ ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്കു മുൻപിൽ വെയ്ക്കുന്ന കരാറിൽ മൂൺലൈറ്റിംഗ് പാടില്ലെന്ന വ്യവസ്ഥയുണ്ട് ഇത് നിയമപരമായി പ്രശ്നമുള്ള കാര്യമല്ലെങ്കിലും കമ്പനിക്ക് അങ്ങനെയല്ല എന്ന് സിഇഒ വ്യക്തമാക്കി. ഒരേ സമയം രണ്ടു കമ്പനികൾക്ക് വേണ്ടി ജോലി ചെയ്യുന്നതിനെതിരെ വീണ്ടും രംഗത്തെത്തി വിപ്രോ.